TU ABANDONO ME PUEDE MATAR

images (2)Diariamente recibimos decenas de mensajes y otros tanto videos. Muchos de ellos solo nos hacen perder el tiempo, pero otros muchos nos permiten tomar conciencia de cosas que ocurren a nuestro alrededor, y que no damos importancia, muchas veces, porque el colectivo afectado es poco ruidoso, y otras muchas, porque es tal el cúmulo de información que recibimos que no da tiempo a procesarlo todo. Pero sí nos hemos detenido en lo que ocurre con el colectivo de funcionarios de Instituciones Penitenciarias que, hartos ya de estar hartos, de que tanto el Gobierno de turno como, al parecer, los sindicatos mayoritarios les ignoren, han puesto en marcha la Asociación de trabajadores de Instituciones Penitenciarias con el lema ‘Tu abandono me puede matar’. Y hemos leído todos sus planteamientos, todos sus razonamientos, todas sus justificadas quejas que les ha llevado a decidir que si ellos no se mueven nadie lo hará. Sí, recibí uno de esos mensajes que me ha impactado por la fuerza que emana del mismo y que pregona “La Administración no valora mi trabajo. ¿Lo valoras tú?”. El mensaje, como decimos, forma parte de la campaña ‘Tu abandono me puede matar’, que ha lanzado una plataforma independiente de funcionarios de Prisiones que dicen sentirse «abandonados por la Administración”. Y entendemos esa sensación porque es difícil comprender que un determinado colectivo, entre otras cosas, tenga importantes diferencias salariales, dependiendo del lugar del país en el que prestan sus servicios(un funcionario de la Región gane 300 o 400 euros menos que uno del País Vasco) porque, al parecer, cuentan con una “obsoleta clasificación de centros penitenciarios”, que produce esas desigualdades: ‘Lo único que queremos es que nos traten con dignidad y respeto, en otras palabras, que se nos considere como autoridad al igual que otros colectivos igual de importantes’, según nos ha manifestado Jacob Fernández, un murciano que forma parte de la cúpula de la asociación, que reivindica también, entre otras cosas, la creación de una Escuela de Estudios Penitenciarios, y que su trabajo sea valorado, como por ejemplo, el de policía nacional o guardia civil.

descarga (4)La charla con él, me ha hecho reflexionar sobre lo poco que parece importar a esta sociedad los aproximadamente 700 funcionarios en la Región de Murcia para atender a unos 1.700 reclusos, que forman parte de los 23.000 empleados públicos que trabajan actualmente en cárceles de nuestro país. Un colectivo, quizás demasiado silente, que le hace no reclamar lo que parece muy justo, como “dignidad y reconocimiento” mediante las plantillas adecuadas, la reducción de la brecha salarial con trabajadores de otros territorios, y con los funcionarios de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado. Porque ellos no creen (nosotros tampoco), que su trabajo esté ausente de riesgo cuando, cada día más, nos enteramos de las agresiones sufridas por trabajadores de este colectivo a manos de internos, como se puso de relieve durante una comparecencia ante la Comisión de Interior del Congreso, del secretario general de Instituciones Penitenciarias, Ángel Luis Ortiz, que desveló que, en 2018 su departamento había contabilizado 218 agresiones de presos a funcionarios de prisiones. Y aunque para Ortiz, se trata de una cifra que representa “una baja conflictividad”, el dato que proporcionaba difiere del que manejan las distintas centrales sindicales, que llegan a contar dos agresiones diarias. images (1)Bien, pues ya es hora de que esta sociedad les escuche porque, como reconocía en alguna Fran Mauri, coordinador de Acaip (Agrupación de los Cuerpos de la Administración de Instituciones Penitenciarias) los miembros de este colectivo, que han de hacer de “policías, bomberos, psicólogos, hermanos mayores, padres y madres, y hasta de pañuelos de lágrimas de los reclusos”, se encuentran absolutamente desprotegidos.

Publicado en La Opinión, de Murcia, el 17-2-2019

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